A.品德高尚之人
B.大智若愚之人
C.小智小奸之人
D.默智大奸之人
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A.眼神敏銳地發(fā)現(xiàn)事物,帶有霸氣
B.眼神敏銳犀利而純正
C.眼睛常常左顧右盼、飄忽不定
D.眼睛里有一種不穩(wěn)定的光,眼神凌亂
A.靜若含珠
B.靜若無(wú)人
C.靜若螢光
D.靜若半睡
A.人的認(rèn)識(shí)有限
B.人的主觀能動(dòng)性
C.對(duì)他人的不了解
D.人與人之間的不信任
A.品德
B.精神
C.素質(zhì)
D.正邪
A.以自己的好惡去辨別
B.以對(duì)方的言論去辨別
C.以細(xì)節(jié)的觀察去辨別
D.以文憑去辨別
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最新試題
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)()
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
根據(jù)應(yīng)急模型,以任務(wù)為動(dòng)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
以下哪一項(xiàng)將團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體區(qū)分開(kāi)來(lái)()
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),追隨者表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠(chéng)。
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過(guò)程和思想的公開(kāi)交流()
日本管理者會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)努力而不是個(gè)人成就,這是因?yàn)椋ǎ?/p>