單項選擇題以員工完成某一項指標為給獎條件,而以完成其他相關指標為得獎的前提的獎勵形式是指()
A.綜合獎
B.單項獎
C.超額獎
D.競賽獎
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1.單項選擇題在企業(yè)中,最適合年薪制的人員是()
A.操作工人
B.銷售人員
C.開發(fā)人員
D.企業(yè)經營者
2.單項選擇題企業(yè)培訓工作的出發(fā)點是()
A.確定培訓的需求和目標
B.制定培訓計劃
C.確定培訓師資
D.培訓效果評價
3.單項選擇題人員使用最根本的目標是()
A.有利于“人盡其才”
B.有利于實現組織目標
C.有利于提高組織士氣
D.有利于形成良好的人際關系
4.單項選擇題在各類招聘方式中,具有“直接面對,效率較高”特點的人員招聘方式是()
A.招聘會
B.報紙、期刊
C.網上招聘
D.獵頭公司
5.單項選擇題在對員工考核中,考核員工對公司的忠誠度、愛崗敬業(yè)精神以及公正廉潔情況,這項考核內容通常被稱為()
A.德
B.勤
C.能
D.績
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管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
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技術環(huán)境對企業(yè)的影響,主要表現在哪幾個方面?()
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權變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設計和管理行為。
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以下屬于職業(yè)經理人的主要職能分工的是()
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()是管理的重心。
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對于高新技術企業(yè),以下說法正確的有()。
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下列經濟組織可稱之為企業(yè)的是()。
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在員工培訓中,使員工具備承擔現有職務所需要的知識和技能的是()。
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