多項選擇題下列屬于經(jīng)營管理者行為約束機制中內部約束的是（）
A.法律約束
B.市場機制約束
C.公司章程約束
D.合同約束
E.組織機構約束
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1.單項選擇題斯隆模型是由以下哪個公司建立的（）
A.通用汽車公司
B.福特汽車公司
C.克萊斯勒汽車公司
D.杜邦公司
2.單項選擇題主要適用于中小型企業(yè)，以及產(chǎn)品和技術比較單一、市場需求比較穩(wěn)定的企業(yè)的組織結構是（）
A.事業(yè)部結構
B.模擬分權結構
C.矩陣結構
D.直線職能結構
3.名詞解釋企業(yè)文化的激勵功能
4.名詞解釋經(jīng)營管理風格
5.多項選擇題企業(yè)深層次文化包括（）
A.企業(yè)最高目標
B.企業(yè)精神
C.經(jīng)營管理風格
D.企業(yè)風氣
E.企業(yè)道德
最新試題
部門化所依據(jù)的基礎不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
題型：判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
題型：判斷題
M型組織結構是一種（）的形式。
題型：多項選擇題
質量管理原則由原來的八項管理原則轉變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
題型：判斷題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項選擇題
下列關于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因為它所管理的（）本身具有二重性。
題型：單項選擇題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括（）
題型：多項選擇題
關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
題型：多項選擇題