單項(xiàng)選擇題斯隆模型是由以下哪個(gè)公司建立的（）
A.通用汽車公司
B.福特汽車公司
C.克萊斯勒汽車公司
D.杜邦公司
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1.單項(xiàng)選擇題主要適用于中小型企業(yè)，以及產(chǎn)品和技術(shù)比較單一、市場需求比較穩(wěn)定的企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是（）
A.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
B.模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.直線職能結(jié)構(gòu)
2.名詞解釋企業(yè)文化的激勵(lì)功能
3.名詞解釋經(jīng)營管理風(fēng)格
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)深層次文化包括（）
A.企業(yè)最高目標(biāo)
B.企業(yè)精神
C.經(jīng)營管理風(fēng)格
D.企業(yè)風(fēng)氣
E.企業(yè)道德
5.單項(xiàng)選擇題石油、航空行業(yè)適合的企業(yè)文化類型是（）
A.攻堅(jiān)文化
B.強(qiáng)人型文化
C.過程型文化
D.拼命干、盡情玩文化
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價(jià)值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
題型：多項(xiàng)選擇題
外商獨(dú)資經(jīng)營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
題型：單項(xiàng)選擇題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題