A.才智
B.氣質(zhì)
C.對指揮別人權(quán)利的需要
D.成熟程度
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A.課堂講座
B.模擬練習(xí)
C.職務(wù)輪換
D.電視錄像
A.差異化戰(zhàn)略
B.集團戰(zhàn)略
C.多角化發(fā)展戰(zhàn)略
D.戰(zhàn)略經(jīng)營單位戰(zhàn)略
A.微分極值法
B.盈虧平衡分析法
C.小中取大法
D.線性規(guī)劃法
A.計算期望值→畫決策樹→修枝選定方案
B.畫決策樹→計算期望值→修枝選定方案
C.計算期望值→修枝選定方案→畫決策樹
D.畫決策樹→修枝選定方案→計算期望值
A.系統(tǒng)與權(quán)變理論
B.行為科學(xué)管理理論
C.決策理論
D.科學(xué)管理理論
最新試題
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()