A.計(jì)算期望值→畫(huà)決策樹(shù)→修枝選定方案
B.畫(huà)決策樹(shù)→計(jì)算期望值→修枝選定方案
C.計(jì)算期望值→修枝選定方案→畫(huà)決策樹(shù)
D.畫(huà)決策樹(shù)→修枝選定方案→計(jì)算期望值
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B.關(guān)懷和尊重激勵(lì)
C.工作激勵(lì)
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C.信念因素
D.社會(huì)大環(huán)境因素
A.組織環(huán)境分析→定位→提煉組織的核心價(jià)值觀→企業(yè)形象設(shè)計(jì)→執(zhí)行
B.定位→組織環(huán)境分析→企業(yè)形象設(shè)計(jì)→執(zhí)行→提煉組織的核心價(jià)值觀
C.組織環(huán)境分析→定位→提煉組織的核心價(jià)值觀→執(zhí)行→企業(yè)形象設(shè)計(jì)
D.定位→組織環(huán)境分析→提煉組織的核心價(jià)值觀→企業(yè)形象設(shè)計(jì)—執(zhí)行
A.監(jiān)督者角色
B.企業(yè)家角色
C.聯(lián)絡(luò)者角色
D.傳播者角色
最新試題
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
預(yù)算控制的功能包括()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()