以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）

M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。

加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個中心。

在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是（）。

為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進性，應(yīng)鼓勵企業(yè)積極采用（），這是我國當(dāng)前的一項重要的技術(shù)經(jīng)濟政策。

下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。

簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。

判斷一個經(jīng)濟組織是否是企業(yè)的一個主要標(biāo)志是看其是否（）。

對企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險性和社會性等特征。

（）是管理的重心。