A.導(dǎo)入培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.離職培訓(xùn)
D.實(shí)習(xí)培訓(xùn)
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A.結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)早、權(quán)利集中、權(quán)責(zé)分明、命令統(tǒng)一、溝通簡(jiǎn)潔、決策迅速、比較容易維護(hù)紀(jì)律和秩序
B.既保證了集中統(tǒng)一指揮，又能發(fā)揮各種專(zhuān)家業(yè)務(wù)管理的作用，其職能高度集中、職責(zé)清楚、秩序井然、工作效率高、整個(gè)組織有較高的穩(wěn)定性
C.適應(yīng)性和穩(wěn)定性強(qiáng)，有利于組織的最高管理者擺脫日常事務(wù)而專(zhuān)心致力于組織的戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)期決策
D.靈活性和適應(yīng)性較強(qiáng)，有利于加強(qiáng)各職能部門(mén)之間的協(xié)作和配合，并且有利于開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品和激發(fā)組織成員的創(chuàng)造性
A.政令統(tǒng)一原則
B.經(jīng)濟(jì)統(tǒng)一原則
C.目標(biāo)統(tǒng)一原則
D.系統(tǒng)統(tǒng)一原則
A.組織戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)
B.技術(shù)和組織結(jié)構(gòu)
C.組織環(huán)境與組織結(jié)構(gòu)
D.區(qū)域與組織結(jié)構(gòu)
A.權(quán)責(zé)對(duì)等原則
B.柔性經(jīng)濟(jì)原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.控制幅度原則
A.戰(zhàn)略管理具有全局性
B.戰(zhàn)略管理的主體是領(lǐng)導(dǎo)者
C.戰(zhàn)略管理從時(shí)間上來(lái)說(shuō)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性
D.戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)大量資源的配置問(wèn)題
最新試題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。