A.組織戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)
B.技術(shù)和組織結(jié)構(gòu)
C.組織環(huán)境與組織結(jié)構(gòu)
D.區(qū)域與組織結(jié)構(gòu)
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A.權(quán)責(zé)對等原則
B.柔性經(jīng)濟(jì)原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.控制幅度原則
A.戰(zhàn)略管理具有全局性
B.戰(zhàn)略管理的主體是領(lǐng)導(dǎo)者
C.戰(zhàn)略管理從時間上來說具有長遠(yuǎn)性
D.戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)大量資源的配置問題
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.統(tǒng)一分配原則
D.統(tǒng)一控制原則
A.后向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
B.前向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.水平一體化發(fā)展戰(zhàn)略
D.垂直一體化發(fā)展戰(zhàn)略
A.群體決策創(chuàng)造性高于個人決策
B.個人決策效率高于群體決策
C.個人決策風(fēng)險性高于群體決策
D.群體決策準(zhǔn)確性高于個人決策
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。