多項(xiàng)選擇題組織文化可以說是一個(gè)組織的價(jià)值觀、世界觀，這是一種相對(duì)穩(wěn)定持久的文化，下列選項(xiàng)屬于物質(zhì)文化層次的是（）。
A.物質(zhì)文化
B.制度文化
C.領(lǐng)導(dǎo)文化
D.精神文化
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1.多項(xiàng)選擇題外國(guó)學(xué)者的研究查明管理道德層次的發(fā)展經(jīng)歷了很長(zhǎng)的時(shí)間，下列選項(xiàng)屬于管理道德層次的是（）。
A.前慣例層次
B.后慣例層次
C.中慣例層次
D.慣例層次
2.多項(xiàng)選擇題決策分析是整個(gè)決策過程中重要的一環(huán)，下列選項(xiàng)中哪幾個(gè)選項(xiàng)是一個(gè)完整的決策問題的要素（）。
A.決策備選方案
B.后果
C.不可控因素
D.經(jīng)驗(yàn)
3.多項(xiàng)選擇題美國(guó)人本主義學(xué)家馬斯洛提出的需要層次理論將人的需要?jiǎng)澐至藢哟?，下列哪些需要是屬于人的高?jí)需要（）。
A.公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金
B.參加同學(xué)聚會(huì)
C.挑戰(zhàn)更富有難度的工作
D.被上司委派更多權(quán)利
4.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)是一門學(xué)問，科學(xué)的運(yùn)用激勵(lì)理論可以有效地激發(fā)員工潛力，從而提高企業(yè)效率，下列選項(xiàng)屬于激勵(lì)的原則的是（）。
A.物質(zhì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的原則
B.正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合的原則
C.平均分配原則
D.機(jī)械性原則
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在招聘所需人員時(shí)通常采取多種方式，外部招聘更是常常采取的一種方法，那么下列選項(xiàng)屬于外部招聘的是（）。
A.廣告招聘
B.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
C.工作競(jìng)標(biāo)
D.員工推薦
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反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題