A.廣告招聘
B.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
C.工作競標(biāo)
D.員工推薦
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A.構(gòu)建分工協(xié)作體系,提高效率和工作的質(zhì)量
B.確立責(zé)權(quán)關(guān)系
C.將目標(biāo)分配到每一個(gè)管理者身上
D.組織能力的培養(yǎng)
A.建立和管理高績效的業(yè)務(wù)組合
B.將資源平均導(dǎo)向所有事業(yè)部
C.將權(quán)利下放,由各負(fù)責(zé)人自由發(fā)揮
D.建立職能部門的協(xié)同,將其化為競爭優(yōu)勢
A.新的目標(biāo)循環(huán)
B.目標(biāo)成果的評價(jià)
C.實(shí)行獎懲,平均分配
D.目標(biāo)展開
A.提高企業(yè)融資吸引力
B.提高顧客的滿意度
C.直接獲得經(jīng)濟(jì)利益
D.增加企業(yè)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)銷量
A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.公文處理練習(xí)
C.單獨(dú)詢問
D.管理游戲
最新試題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
預(yù)算控制的功能包括()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
反饋控制可以采用的方法包括()。