多項(xiàng)選擇題外國(guó)學(xué)者的研究查明管理道德層次的發(fā)展經(jīng)歷了很長(zhǎng)的時(shí)間,下列選項(xiàng)屬于管理道德層次的是()。

A.前慣例層次
B.后慣例層次
C.中慣例層次
D.慣例層次


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2.多項(xiàng)選擇題美國(guó)人本主義學(xué)家馬斯洛提出的需要層次理論將人的需要?jiǎng)澐至藢哟?,下列哪些需要是屬于人的高?jí)需要()。

A.公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
B.參加同學(xué)聚會(huì)
C.挑戰(zhàn)更富有難度的工作
D.被上司委派更多權(quán)利

3.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)是一門(mén)學(xué)問(wèn),科學(xué)的運(yùn)用激勵(lì)理論可以有效地激發(fā)員工潛力,從而提高企業(yè)效率,下列選項(xiàng)屬于激勵(lì)的原則的是()。

A.物質(zhì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的原則
B.正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合的原則
C.平均分配原則
D.機(jī)械性原則

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在招聘所需人員時(shí)通常采取多種方式,外部招聘更是常常采取的一種方法,那么下列選項(xiàng)屬于外部招聘的是()。

A.廣告招聘
B.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
C.工作競(jìng)標(biāo)
D.員工推薦

5.多項(xiàng)選擇題組織是管理的基礎(chǔ),下列選項(xiàng)屬于管理者從事組織工作的目的的是()。

A.構(gòu)建分工協(xié)作體系,提高效率和工作的質(zhì)量
B.確立責(zé)權(quán)關(guān)系
C.將目標(biāo)分配到每一個(gè)管理者身上
D.組織能力的培養(yǎng)