A.決策備選方案
B.后果
C.不可控因素
D.經(jīng)驗(yàn)
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A.公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金
B.參加同學(xué)聚會(huì)
C.挑戰(zhàn)更富有難度的工作
D.被上司委派更多權(quán)利
A.物質(zhì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的原則
B.正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合的原則
C.平均分配原則
D.機(jī)械性原則
A.廣告招聘
B.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
C.工作競(jìng)標(biāo)
D.員工推薦
A.構(gòu)建分工協(xié)作體系,提高效率和工作的質(zhì)量
B.確立責(zé)權(quán)關(guān)系
C.將目標(biāo)分配到每一個(gè)管理者身上
D.組織能力的培養(yǎng)
A.建立和管理高績(jī)效的業(yè)務(wù)組合
B.將資源平均導(dǎo)向所有事業(yè)部
C.將權(quán)利下放,由各負(fù)責(zé)人自由發(fā)揮
D.建立職能部門的協(xié)同,將其化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
最新試題
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
預(yù)算控制的功能包括()。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
社群控制的主要特征包括()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。