填空題管理是通過(guò)計(jì)劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)和控制，協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動(dòng)，以有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的社會(huì)活動(dòng)，管理的本質(zhì)是（）。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者定義角色，告訴下屬應(yīng)該干什么，怎樣干以及何時(shí)何地去干，反應(yīng)了什么樣的領(lǐng)導(dǎo)方式（）。

A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式.
B.說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式.
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式

2.單項(xiàng)選擇題矩陣型組織結(jié)構(gòu)是一種把按職能劃分部門(mén)的方法同按產(chǎn)品和服務(wù)劃分部門(mén)的方法結(jié)合起來(lái)的組織形式，下面關(guān)于距陣型組織結(jié)構(gòu)說(shuō)法不正確的是（）。

A.靈活性和適應(yīng)性較強(qiáng)，有利于加強(qiáng)各職能部門(mén)之間的協(xié)作和配合
B.有利于開(kāi)發(fā)新技術(shù)，新產(chǎn)品和激發(fā)組織成員的創(chuàng)造性
C.組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性較差，雙重職權(quán)關(guān)系容易引起沖突
D.不會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理過(guò)多，機(jī)構(gòu)臃腫的弊端

4.單項(xiàng)選擇題在計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中，組織要保證有效的執(zhí)行計(jì)劃就需要控制職能，下面關(guān)于控制的描述不正確的是（）。

A.控制是為了保證組織中的各項(xiàng)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行的
B.控制是通過(guò)“監(jiān)督”和“糾偏”來(lái)實(shí)現(xiàn)的
C.控制的必要性是由外部環(huán)境的變化和組織內(nèi)部的變化決定的
D.控制的對(duì)象為人員，財(cái)務(wù)，作業(yè)，信息和組織的總體績(jī)效

5.單項(xiàng)選擇題溝通分為正式溝通和非正式溝通，下列關(guān)于非正式溝通的選項(xiàng)錯(cuò)誤的是（）。

A.信息交流速度快
B.信息容易失真
C.信息較為準(zhǔn)確
D.溝通效率較高