填空題美國(guó)學(xué)者羅伯特L.卡茨認(rèn)為,無(wú)論是什么組織的管理者,也不論是哪個(gè)層次的管理者,都必須具備三個(gè)方面的技能,即技術(shù)技能、人際技能()。
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在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
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有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
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張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
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下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
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制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
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小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
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