A.任務(wù)管理法
B.行為管理法
C.人本管理法
D.系統(tǒng)管理法
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你可能感興趣的試題
A.協(xié)作意愿、共同發(fā)展、信息交流
B.共同合作、交流溝通、貢獻意愿
C.協(xié)作意愿、共同目標(biāo)、信息溝通
D.合作效率、奉獻精神、信息交流
A.確定目標(biāo)
B.組織實施
C.考核結(jié)果
D.激勵與溝通
E.培訓(xùn)人才
A.個人所得期望的目標(biāo)是重要的、強烈的
B.擁有積極進取的態(tài)度
C.個人認為這種目標(biāo)有可能達成
D.在目標(biāo)與現(xiàn)實中存在難以克服的障礙
E.工作安排不當(dāng)
A.結(jié)構(gòu)法
B.對抗法
C.調(diào)解法
D.促進法
E.溝通法
A.目標(biāo)分解
B.編制計劃
C.監(jiān)督與檢查
D.對策開展
E.明確目標(biāo)責(zé)任
最新試題
預(yù)算控制的功能包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()