A.確定目標(biāo)
B.組織實(shí)施
C.考核結(jié)果
D.激勵(lì)與溝通
E.培訓(xùn)人才
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A.個(gè)人所得期望的目標(biāo)是重要的、強(qiáng)烈的
B.擁有積極進(jìn)取的態(tài)度
C.個(gè)人認(rèn)為這種目標(biāo)有可能達(dá)成
D.在目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)中存在難以克服的障礙
E.工作安排不當(dāng)
A.結(jié)構(gòu)法
B.對抗法
C.調(diào)解法
D.促進(jìn)法
E.溝通法
A.目標(biāo)分解
B.編制計(jì)劃
C.監(jiān)督與檢查
D.對策開展
E.明確目標(biāo)責(zé)任
A.不記名投遞征詢意見
B.統(tǒng)計(jì)歸納
C.溝通反饋意見
D.鼓勵(lì)獨(dú)立思考,暢所欲言
E.使群體的壓力降到最低
A.戰(zhàn)略發(fā)動(dòng)階段
B.戰(zhàn)略計(jì)劃階段
C.戰(zhàn)略運(yùn)作階段
D.戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換階段
E.戰(zhàn)略的控制與評估階段
最新試題
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。