單項(xiàng)選擇題科學(xué)管理金錢為誘餌,()理論則主張管理必須重視人心理上的滿足。古典組織理論強(qiáng)調(diào)合理的勞動分工和對組織的有效控制,人際關(guān)系理論則強(qiáng)調(diào)對人際行為的激勵。
A.古典管理
B.人際關(guān)系
C.現(xiàn)代管理
D.系統(tǒng)管理
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1.單項(xiàng)選擇題()所說的任務(wù)管理,也可以稱為任務(wù)作業(yè)。任務(wù)管理法的基本內(nèi)容,可以概括為通過時間動作研究確定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)任務(wù),并將任務(wù)落實(shí)到工人。就是說,工人的作業(yè)在于完成管理人員規(guī)定的任務(wù),而這種任務(wù)又是管理人員經(jīng)過仔細(xì)推敲后設(shè)計(jì)出來的。
A.韋伯
B.甘特
C.法約爾
D.泰羅
2.單項(xiàng)選擇題西蒙等人在解釋管理職能時,突出了決策職能,他認(rèn)為組織活動的中心就是決策,制定計(jì)劃、選擇計(jì)劃方案需要決策;計(jì)劃組織結(jié)構(gòu)、人事管理等也需要決策;選擇控制手段還需要決策。他認(rèn)為,決策貫穿于管理過程的各個方面,管理的()是決策。
A.核心
B.本質(zhì)
C.特點(diǎn)
D.重點(diǎn)
3.單項(xiàng)選擇題()職能是管理者利用組織所賦予的權(quán)利去指揮影響和激勵組織成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的過程。內(nèi)容是:指揮、協(xié)調(diào)、激勵。
A.組織
B.計(jì)劃
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.管理
4.單項(xiàng)選擇題()職能是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),對每個組織成員規(guī)定在工作中形成的合理的分工協(xié)作關(guān)系。內(nèi)容是:設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)、人員配備、組織運(yùn)行、組織監(jiān)督。
A.管理
B.計(jì)劃
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.組織
5.單項(xiàng)選擇題()等人認(rèn)為,管理就是用數(shù)學(xué)模式與程序來表示計(jì)劃、組織、控制、決策等合乎邏輯的程序,求出最優(yōu)的解答,以達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)。
A.泰羅
B.伯格
C.法約爾
D.韋伯
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制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
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