單項選擇題（）職能是管理者利用組織所賦予的權利去指揮影響和激勵組織成員為實現(xiàn)組織目標而努力工作的過程。內容是：指揮、協(xié)調、激勵。
A.組織
B.計劃
C.領導
D.管理
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1.單項選擇題（）職能是為實現(xiàn)組織目標，對每個組織成員規(guī)定在工作中形成的合理的分工協(xié)作關系。內容是：設計組織結構、人員配備、組織運行、組織監(jiān)督。
A.管理
B.計劃
C.領導
D.組織
2.單項選擇題（）等人認為，管理就是用數(shù)學模式與程序來表示計劃、組織、控制、決策等合乎邏輯的程序，求出最優(yōu)的解答，以達到企業(yè)的目標。
A.泰羅
B.伯格
C.法約爾
D.韋伯
3.單項選擇題由（）首先提出，保羅·赫塞和肯·布蘭查德予以發(fā)展的情境領導理論，是一個受到極大推崇的模型，又叫“領導生命周期理論”。
A.費德勒
B.科曼
C.布萊克
D.德魯克
4.單項選擇題“經(jīng)濟人”又稱“理性——經(jīng)濟人”、“實利人”或“唯利人”。這種假設最早由英國經(jīng)濟學家（）提出。
A.麥格雷戈
B.馬斯洛
C.德魯克
D.亞當·斯密
5.單項選擇題
影響組織設計的因素：
①組織戰(zhàn)略和組織結構
②組織規(guī)模和組織結構
③（）。
A.組織人員和組織結構
B.組織目的和組織結
C.組織計劃和組織結構
D.技術和組織結構
最新試題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
分析組織內部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題