A.短期計(jì)劃
B.中期計(jì)劃
C.中長(zhǎng)期計(jì)劃
D.長(zhǎng)期計(jì)劃
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A.2—3人
B.6—7人
C.5—6人
D.3—4人
A.速度快
B.準(zhǔn)確性比較差
C.創(chuàng)造性較低
D.代價(jià)高
A.選擇后的行動(dòng)方案必須付諸實(shí)施
B.決策要有明確目標(biāo)
C.決策要有兩個(gè)以上備選方案
D.決策的本質(zhì)是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程
A.環(huán)境分析
B.確定目標(biāo)
C.建立目標(biāo)鎖鏈與目標(biāo)體系
D.擬定可提供的方案
A.管理幅度與管理層次共同決定組織規(guī)模
B.計(jì)劃是組織生存與發(fā)展的綱領(lǐng)
C.計(jì)劃是組織協(xié)調(diào)的前提
D.計(jì)劃是指揮實(shí)施的準(zhǔn)則
最新試題
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）