多項選擇題針對誤差的不同來源，有以下幾種信度（）

A.隨機(jī)信度
B.相關(guān)信度
C.復(fù)本信度
D.重測信度
E.評分者信度


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1.多項選擇題“大五”指的是（）

A.外傾性
B.隨和性
C.責(zé)任心
D.情緒穩(wěn)定性
E.經(jīng)驗開放性

2.多項選擇題當(dāng)前國際上常用的智商測試有（）

A.樂觀測試
B.斯坦福-比奈智力測驗
C.麥夸里智力測試
D.奧康納智力測試
E.韋克斯勒智力測試

3.多項選擇題測組織所需要的人力資源應(yīng)該包括人力資源的以下三個方面（）

A.性別
B.數(shù)量
C.年齡
D.質(zhì)量
E.結(jié)構(gòu)

4.多項選擇題在進(jìn)行人力資源需求預(yù)測時，需要考慮的主要因素是（）

A.組織外部環(huán)境因素
B.組織內(nèi)部因素
C.人力資源自身因素
D.質(zhì)量性因素
E.數(shù)量因素

5.多項選擇題績效考核可以從以下三個層次進(jìn)行（）

A.環(huán)境層次
B.組織層次
C.部門層次
D.個人層次
E.管理層次