單項選擇題科學技術的進步帶動了生產(chǎn)力的發(fā)展，促使產(chǎn)業(yè)結構和行業(yè)結構變遷逐漸加快，也促進了（）的產(chǎn)生。
A.新生活
B.新資源
C.新職業(yè)
D.新新人類
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1.單項選擇題在職業(yè)選擇理論中，（）之所以受到廣泛的重視，并且能在應用中不斷發(fā)展，要歸因于它為人們進行職業(yè)選擇提供了最基本的指導原則——人職匹配原則。
A.特質因素匹配理論
B.職業(yè)性向理論
C.職業(yè)錨理論
D.SWOT自我分析
2.單項選擇題技術進步不僅直接造就出特定技術領域的工程技術類職業(yè)，而且通過“伴生”與“匹配”過程還造就出其他各種類別的職業(yè)，導致相關技術領域的職業(yè)（）
A.增加
B.減少
C.消亡
D.合并
3.單項選擇題選擇一個單位的理由（）
A.掙錢多
B.環(huán)境好
C.有較好的發(fā)展?jié)摿?br />
D.離家近
4.單項選擇題下列要素中哪個是學習型組織所需的第五項修煉要素（）
A.建立愿景
B.團隊學習
C.系統(tǒng)思考
D.自我超越
5.單項選擇題職業(yè)化程度的高低與專業(yè)技術人員在單位的（）和貢獻密切相關。
A.人緣
B.崗位
C.地位
D.部門
最新試題
組織發(fā)展的重點不包括（）
題型：單項選擇題
采用一組模擬情景和模擬工作任務來對管理人員進行培訓的方法是指（）
題型：單項選擇題
具有（）的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實際等個性特征，會被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)。
題型：單項選擇題
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
題型：單項選擇題
具有（）的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨立等個性特質，會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
題型：單項選擇題
以下關于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標，表述正確的有（）
題型：多項選擇題
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類：一類是一般開發(fā)方法，主要有（）
題型：多項選擇題
在工作重新設計的方法中，通過工作的縱向擴張，讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
題型：單項選擇題
支持被指導者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關的聯(lián)系，這是指導師計劃的（）
題型：單項選擇題
組織發(fā)展目的不包括（）
題型：單項選擇題