填空題()是在目標活動逐步分解的基礎(chǔ)上,設(shè)計和確定組織內(nèi)從事具體管理工作所需的職務(wù)類別和數(shù)量,分析擔(dān)任每個職務(wù)的人員應(yīng)負的責(zé)任,應(yīng)具備的素質(zhì)要求。
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錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
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下面不屬于管理道德類型的是()
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下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
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下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
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關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
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管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
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正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
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根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
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所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
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