判斷題績效改進既是績效評價結(jié)果的重要應(yīng)用領(lǐng)域，也是績效溝通中的重要溝通內(nèi)容。
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以下屬于信息的感覺媒體的是（）
題型：多項選擇題
（）是一種比較簡便易行的權(quán)重分配方法，這種方法比較適合于考評指標少于10個的情況。
題型：單項選擇題
以下哪些是社會調(diào)查研究中運用最為普遍的工具？（）
題型：多項選擇題
社會調(diào)查研究中對象確定環(huán)節(jié)的關(guān)鍵在于抽樣。
題型：判斷題
在績效管理中，用來考評的工具是績效目標而不是績效標準。
題型：判斷題
績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位，它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。
題型：判斷題
在沒有特殊說明的情況下，人們所說的“信息媒體”，通常指的是信息的（）
題型：單項選擇題
關(guān)鍵績效指標的理論基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
一個完整的績效申訴體系應(yīng)該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權(quán)和設(shè)計申訴程序等環(huán)節(jié)。
題型：判斷題
制定績效計劃時提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）
題型：單項選擇題