A.工資待遇
B.崗位紀律
C.聘用合同期限
D.崗位工作條件
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A.遵守憲法和法律
B.具有良好的品行
C.崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件
D.適應崗位要求的身體條件
A.中國科學院院士
B.中國工程院院士
C.在工程技術(shù)領(lǐng)域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻的專家、學者
D.其他為國家做出重大貢獻,享有盛譽,業(yè)內(nèi)公認的一流人才
A.應聘人員在考試中作弊的
B.招聘工作人員故意泄露考試題目的
C.事業(yè)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的
D.應聘人員偽造證件獲取應聘資格的
A.信息
B.資源
C.過程
D.結(jié)果
A.具有良好的品行
B.遵守紀律
C.崗位所需的專業(yè)或技能
D.適應崗位要求的身體條件
最新試題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是()
外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
智力是從事艱難、復雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為()
當測驗太難或太易時,則分數(shù)的范圍就會縮小,從而提高信度。
測評標準內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。