A.政治素質(zhì)
B.思想素質(zhì)
C.知識素質(zhì)
D.心理素質(zhì)
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A.模范權(quán)
B.專長權(quán)
C.合法權(quán)
D.懲罰權(quán)
A.懲罰權(quán)
B.獎賞權(quán)
C.合法權(quán)
D.專長權(quán)
A.合作精神
B.決策精神
C.組織能力
D.執(zhí)行能力
A.商品經(jīng)濟(jì)意識
B.市場競爭意識
C.效益效率意識
D.服從意識
A.有紀(jì)律的員工
B.有紀(jì)律的思想
C.有紀(jì)律的行動
D.有紀(jì)律的發(fā)展
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
掌握溝通技巧的方式有()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()