單項(xiàng)選擇題不是影響持續(xù)承諾的因素有（）。
A.受教育程度
B.投入的多少
C.福利因素
D.角色特征
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1.單項(xiàng)選擇題不是影響情感承諾的因素是（）。
A.個(gè)體特征
B.工作特征
C.角色特征
D.受教育的程度
2.單項(xiàng)選擇題（）不是威納，梅耶，艾倫等提出的三因素。
A.情感承諾
B.連續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.職業(yè)承諾
3.單項(xiàng)選擇題（）不是組織行為承諾的四條標(biāo)準(zhǔn)。
A.行為的清晰性
B.行為的短暫性
C.行為的自愿性
D.行為的公開性
4.單項(xiàng)選擇題（）等認(rèn)為組織承諾是“個(gè)體對(duì)組織的投入與認(rèn)同程度”。
A.莫得
B.梅耶
C.艾倫
D.貝克爾
5.單項(xiàng)選擇題（）誰(shuí)總結(jié)了組織行為的定義且認(rèn)為組織行為是一種穩(wěn)定的心里束縛力，對(duì)個(gè)體的行為起知道作用。
A.梅耶和艾倫
B.莫得和波特
C.貝克爾和梅耶
D.波特和艾倫
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題