單項選擇題當(dāng)采用組織的社會職能進(jìn)行分類時,下列選項中屬于文化性組織的是()。
A.紀(jì)念館
B.工廠
C.財團(tuán)
D.監(jiān)獄
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1.單項選擇題認(rèn)為沖突是客觀存在和與生俱來的,不可能徹底消除的是()。
A.傳統(tǒng)觀念
B.人際關(guān)系觀念
C.現(xiàn)代觀念
D.相互作用觀念
2.單項選擇題跨文化溝通原則的提出者是()。
A.納爾遜
B.斯蒂芬·羅賓斯
C.蓋斯特
D.赫爾特
3.單項選擇題當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)的工作量非常大而且很繁重,急切需要人進(jìn)行信息的協(xié)調(diào)篩選時,適宜的溝通網(wǎng)絡(luò)是()。
A.環(huán)視溝通網(wǎng)絡(luò)
B.倒Y式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
4.單項選擇題()是6~12人圍坐在一起進(jìn)行討論的群體決策方法。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲法
C.名義小組法
D.電子會議法
5.單項選擇題界定了每個角色行為期待的是()。
A.角色同一性
B.心理契約
C.角色期待
D.角色知覺
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最新試題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題