單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的（）決定了去研究?jī)?nèi)容。
A.研究對(duì)象
B.研究目的
C.研究性質(zhì)
D.研究要求
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1.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)三要素是（）。
A.激勵(lì)頻率
B.激勵(lì)時(shí)機(jī)
C.激勵(lì)效應(yīng)
D.激勵(lì)程度
E.激勵(lì)對(duì)象
2.多項(xiàng)選擇題沖突突管理中合作策略的基本觀點(diǎn)包括（）。
A.尋求沖突雙方共同的利益點(diǎn)
B.沖突雙方不平等
C.沖突雙方都應(yīng)該積極理解對(duì)方的需要
D.沖突雙方應(yīng)該充分溝通
E.每一方都應(yīng)該找到雙方都滿意的答案
3.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)進(jìn)入激蕩期后，成員之間由于（）等方面的差異必然會(huì)產(chǎn)生各種沖突。
A.立場(chǎng)
B.觀念
C.方法
D.行為
E.目標(biāo)
4.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的提出者是（）。
A.費(fèi)德勒
B.豪斯
C.赫西
D.布蘭查德
E.泰勒
5.單項(xiàng)選擇題程序性越強(qiáng)、按部就班就可以完成任務(wù)的西方文化類型是（）。
A.硬漢型
B.努力工作盡情享樂型
C.賭注型
D.過程型
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題