單項選擇題程序性越強、按部就班就可以完成任務(wù)的西方文化類型是()。
A.硬漢型
B.努力工作盡情享樂型
C.賭注型
D.過程型
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1.單項選擇題對男性氣概的評價越高,其男性與女性之間的價值觀差異()。
A.越大
B.越小
C.相同
2.單項選擇題根據(jù)勞倫斯的研究,不可能成為變革阻力的是()。
A.技術(shù)因素
B.對未來不確定性的焦慮
C.習(xí)慣
D.擔(dān)心變革會影響自己收入的人
3.單項選擇題下列哪項組織外部環(huán)境的變化不會導(dǎo)致組織變革()。
A.市場需要變化
B.新工藝的產(chǎn)生
C.政治政策的調(diào)整
D.天氣的變化
4.單項選擇題下列關(guān)于事業(yè)部制的描述中,錯誤的是()。
A.事業(yè)部實行獨立核算
B.公司領(lǐng)導(dǎo)難以擺脫日常事務(wù)
C.各事業(yè)部之間有比較、有競爭
D.有利于培養(yǎng)和訓(xùn)練管理人才
5.單項選擇題在系統(tǒng)理論中陣容強大、影響力最為深遠(yuǎn)的是()。
A.古典組織理論
B.近代組織理論
C.權(quán)變系統(tǒng)理論
D.新制度組織理論
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題