多項選擇題團(tuán)隊進(jìn)入激蕩期后，成員之間由于（）等方面的差異必然會產(chǎn)生各種沖突。
A.立場
B.觀念
C.方法
D.行為
E.目標(biāo)
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1.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的提出者是（）。
A.費德勒
B.豪斯
C.赫西
D.布蘭查德
E.泰勒
2.單項選擇題程序性越強(qiáng)、按部就班就可以完成任務(wù)的西方文化類型是（）。
A.硬漢型
B.努力工作盡情享樂型
C.賭注型
D.過程型
3.單項選擇題對男性氣概的評價越高，其男性與女性之間的價值觀差異（）。
A.越大
B.越小
C.相同
4.單項選擇題根據(jù)勞倫斯的研究，不可能成為變革阻力的是（）。
A.技術(shù)因素
B.對未來不確定性的焦慮
C.習(xí)慣
D.擔(dān)心變革會影響自己收入的人
5.單項選擇題下列哪項組織外部環(huán)境的變化不會導(dǎo)致組織變革（）。
A.市場需要變化
B.新工藝的產(chǎn)生
C.政治政策的調(diào)整
D.天氣的變化
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通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題