A.技術(shù)因素
B.對(duì)未來不確定性的焦慮
C.習(xí)慣
D.擔(dān)心變革會(huì)影響自己收入的人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.市場(chǎng)需要變化
B.新工藝的產(chǎn)生
C.政治政策的調(diào)整
D.天氣的變化
A.事業(yè)部實(shí)行獨(dú)立核算
B.公司領(lǐng)導(dǎo)難以擺脫日常事務(wù)
C.各事業(yè)部之間有比較、有競(jìng)爭
D.有利于培養(yǎng)和訓(xùn)練管理人才
A.古典組織理論
B.近代組織理論
C.權(quán)變系統(tǒng)理論
D.新制度組織理論
A.經(jīng)濟(jì)性組織是一種專門追求物質(zhì)財(cái)富的社會(huì)組織
B.經(jīng)濟(jì)性組織存在于生產(chǎn)、交換、分配、消費(fèi)等不同領(lǐng)域
C.工廠屬于經(jīng)濟(jì)性組織
D.保險(xiǎn)公司不屬于經(jīng)濟(jì)性組織
A.以經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)為導(dǎo)向的組織
B.以政治為導(dǎo)向的組織
C.整合組織
D.模型維持組織
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
價(jià)值觀的核心成分是()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體沖突的原因可能包括()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
決策制定的影響因素有哪些?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。