單項選擇題有效的溝通能夠影響和改變她人的()。
A.觀念
B.言語
C.看法
D.行為
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1.單項選擇題()是一個組織立于不敗之地的關(guān)鍵因素。
A.決策
B.信息的有效傳遞
C.協(xié)調(diào)成員關(guān)系
D.理解群體的目標(biāo)
2.多項選擇題按照群體在社會上發(fā)揮的作用的大小,可以把群體分為()。
A.參照群體
B.假設(shè)群體
C.小型群體
D.松散群體
E.一般群體
3.多項選擇題下列選項中,對一個人價值觀的形成有影響的是()。
A.社會地位
B.父母的職業(yè)
C.大眾媒體
D.家庭的經(jīng)濟條件
E.所處的社會環(huán)境
4.多項選擇題X理論的基本觀點包括()。
A.多數(shù)人天生就是懶惰的
B.普通人的智力只是得到了部分發(fā)揮
C.只有金錢和其他物質(zhì)利益才能激發(fā)人們努力工作
D.多數(shù)人不愿負(fù)擔(dān)任何責(zé)任
E.員工自我實現(xiàn)的需要和主動完成組織工作的意向,是的組織績效更加富有成果
5.多項選擇題組織行為學(xué)是一門應(yīng)用型的行為科學(xué),它是在()學(xué)科的基礎(chǔ)上建立起來的。
A.心理學(xué)
B.社會學(xué)
C.社會心理學(xué)
D.政治學(xué)
E.人類學(xué)
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題