多項選擇題X理論的基本觀點包括()。
A.多數(shù)人天生就是懶惰的
B.普通人的智力只是得到了部分發(fā)揮
C.只有金錢和其他物質利益才能激發(fā)人們努力工作
D.多數(shù)人不愿負擔任何責任
E.員工自我實現(xiàn)的需要和主動完成組織工作的意向,是的組織績效更加富有成果
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1.多項選擇題組織行為學是一門應用型的行為科學,它是在()學科的基礎上建立起來的。
A.心理學
B.社會學
C.社會心理學
D.政治學
E.人類學
2.多項選擇題組織行為學是一個研究領域,它探討()對組織內(nèi)部行為的影響,以便應用這些知識來改善組織的有效性。
A.個體
B.群體
C.結構
D.組織
E.行為
3.單項選擇題當出現(xiàn)下列哪種情況時,非正式群體會影響工作效率()。
A.滿足了成員對信息溝通的需要
B.正式群體的規(guī)范激發(fā)了非正式群體的活動
C.組織的變革與非正式群體成員的需要一致
D.正式群體與非正式群體的目標發(fā)生矛盾
4.單項選擇題名義小組法的優(yōu)點有()。
A.群體成員的參與性強
B.集中了集體的智慧
C.匿名、可靠、迅速
D.既有不受相互影響、獨立創(chuàng)造的過程,又有一起討論互動的作用
5.單項選擇題下列選項中,不屬于常用的群體決策方法的是()。
A.頭腦風暴法
B.德爾菲法
C.CBS法
D.電子會議法
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題