多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)是一門應(yīng)用型的行為科學(xué)，它是在（）學(xué)科的基礎(chǔ)上建立起來的。
A.心理學(xué)
B.社會學(xué)
C.社會心理學(xué)
D.政治學(xué)
E.人類學(xué)
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1.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)是一個研究領(lǐng)域，它探討（）對組織內(nèi)部行為的影響，以便應(yīng)用這些知識來改善組織的有效性。
A.個體
B.群體
C.結(jié)構(gòu)
D.組織
E.行為
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)出現(xiàn)下列哪種情況時，非正式群體會影響工作效率（）。
A.滿足了成員對信息溝通的需要
B.正式群體的規(guī)范激發(fā)了非正式群體的活動
C.組織的變革與非正式群體成員的需要一致
D.正式群體與非正式群體的目標(biāo)發(fā)生矛盾
3.單項(xiàng)選擇題名義小組法的優(yōu)點(diǎn)有（）。
A.群體成員的參與性強(qiáng)
B.集中了集體的智慧
C.匿名、可靠、迅速
D.既有不受相互影響、獨(dú)立創(chuàng)造的過程，又有一起討論互動的作用
4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于常用的群體決策方法的是（）。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲法
C.CBS法
D.電子會議法
5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于群體凝聚力表現(xiàn)形式的是（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)者凝聚力
B.自然凝聚力
C.工作凝聚力
D.個人凝聚力
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題