A.工資集體協(xié)商
B.工資協(xié)議
C.工資報(bào)酬
D.工資標(biāo)準(zhǔn)
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A.社會的專門人才
B.知識工作者
C.腦力勞動者
D.高學(xué)歷人才
A.有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利
B.有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利
C.對違反職業(yè)病防治法律可批評、控告
D.發(fā)現(xiàn)病患可帶薪離職
A.仲裁申請書
B.答辯書
C.評議記錄
D.調(diào)查證據(jù)
A.本次知識產(chǎn)權(quán)法考試的試卷
B.自動監(jiān)視器拍攝的照片
C.律師在法庭上的口頭辯論
D.某畫家為了繪制油畫而繪制的素描稿
A.工作職責(zé)的大小
B.工作難度的強(qiáng)弱
C.工作條件的優(yōu)劣
D.個(gè)人能力的高低
最新試題
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
對候選人的評審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí),實(shí)行差額、有()投票。
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、()。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
勞動權(quán)又稱(),是具有勞動能力的公民獲得工作機(jī)會并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會保障的權(quán)利。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中,通過協(xié)商一致,對原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為:()。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。
津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時(shí)性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的()報(bào)酬。
民事訴訟調(diào)解書生效后,當(dāng)事人不服的還可以()。