單項(xiàng)選擇題下列哪一部法律法規(guī)明確了事業(yè)單位原有職工具有簽訂聘用合同的優(yōu)先權(quán):()。

A.《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》
B.《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》
C.《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》
D.《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》


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2.單項(xiàng)選擇題《職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境公約》涉及的對職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境有意向的因素不包括:()

A.工作的物質(zhì)要素
B.管理要素
C.就業(yè)人員
D.工作的精神要素

3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于用人單位的合同履行義務(wù)的是:()。

A.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員勞動報(bào)酬權(quán)的義務(wù)
B.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員休息休假的義務(wù)
C.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員擁有合理工作崗位的義務(wù)
D.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員生命安全和身體健康的義務(wù)

5.單項(xiàng)選擇題職務(wù)成果的基本特征不包括:()。

A.無形性
B.收益性
C.不可復(fù)制性
D.許可使用性

最新試題

在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間,由于特殊情況的發(fā)生,合同當(dāng)事人可以()履行合同規(guī)定的義務(wù)。

題型:填空題

()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實(shí)施其專利的行為。

題型:填空題

()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動合同終止的法定事項(xiàng)不包括:()。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動權(quán)又稱(),是具有勞動能力的公民獲得工作機(jī)會并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會保障的權(quán)利。

題型:填空題

副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。

題型:單項(xiàng)選擇題

津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時(shí)性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的()報(bào)酬。

題型:填空題

著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者,()則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。

題型:填空題

《勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面合同的,應(yīng)當(dāng)在()訂立書面勞動合同:()。

題型:單項(xiàng)選擇題

“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。

題型:單項(xiàng)選擇題