從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？

管理兩重性中決定社會屬性的是（）。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。

組織內(nèi)部要素是（）。

當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵理論屬于（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。

某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。

標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。

判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實行的地方（）。