A.針鋒相對(duì)策略
B.以退為進(jìn)策略
C.最后通牒策略
D.以柔克剛策略
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A.是秘而不宣的內(nèi)部機(jī)密
B.是談判者“堅(jiān)守的最后防線”
C.一般由談判對(duì)手挑明,而己方則“見好就收”
D.關(guān)系到談判一方主要或全部經(jīng)濟(jì)利益
A.滿意感,使對(duì)方在精神上感到滿足的技巧
B.奉送選擇權(quán)
C.雙方采取小范圍會(huì)談以解決棘手問題的做法
D.在談判中使問題復(fù)雜化,并不斷提出新問題進(jìn)行糾纏
A.把人與問題分開
B.平等地對(duì)待對(duì)方
C.不要在立場問題上討價(jià)還價(jià)
D.提出互利的選擇
A.心理與安全的需要
B.相互關(guān)系和諧的需要
C.尊重的需要
D.人類潛能和自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.應(yīng)弄清真相,了解對(duì)方權(quán)利者是誰,然后可以要求跟對(duì)方有權(quán)決定的人直接洽談
B.堅(jiān)持對(duì)等原則,表示己方也保留重新考慮任何問題或修改任何許諾的權(quán)利
C.采取“馬拉松”戰(zhàn)術(shù),避其鋒芒
D.你可以用很好的借口使談判擱淺,直到原先的對(duì)手再換回來
最新試題
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
劣勢(shì)條件下的談判策略有()
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過程中會(huì)因?yàn)橐庖姴灰恢露a(chǎn)生爭論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
會(huì)見前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)()
價(jià)格起點(diǎn)策略有()
在現(xiàn)代瞬息萬變的市場壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
均勢(shì)條件下的談判策略有()
溝通對(duì)個(gè)人的好處有()