咨詢方案的實施過程往往是一個有關人的過程，而人通常不具有完全的理性。

硬指標數據，可信度不高。

頭腦風暴法的主持工作，最好由對決策問題的背景比較了解并熟悉頭腦風暴法的處理程序和處理方法的人來擔任。

只要公司的戰(zhàn)略地位良好，即使內部的常規(guī)運作存在缺陷，這種良好的戰(zhàn)略地位同樣會得到良好的發(fā)揮。

企業(yè)形象管理咨詢有什么作用？

問卷調查是時間密集型的數據收集方式。

簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢的重要作用主要表現在哪些方面？

咨詢人員既要相信客戶的分析診斷，也要接受客戶的職員所作的診斷分析。

數據分析的目的是把隱沒在一大批看來雜亂無章的數據中的信息集中、萃取和提煉出來，以找出研究對象的內在規(guī)律。

咨詢報告的撰寫，要在小范圍內審查，聽取客戶有關部門的意見，檢驗咨詢報告發(fā)表的效果，以便作最后的修改與補充。