單項選擇題()是指雇主支付給雇員的直接外在薪酬,通常指白領(lǐng)雇員所獲得的工資。
A.薪資
B.工資
C.薪水
D.報酬
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1.單項選擇題下列哪個不是績效的特點。()
A.多因性
B.多維性
C.權(quán)變性
D.變動性
2.單項選擇題薩柏的職業(yè)生涯發(fā)展理論中的確立階段是指哪個階段()。
A.22-24歲
B.25-30歲
C.45-64歲
D.25-44歲
3.單項選擇題下列哪項不屬于職業(yè)性向理論的六種基本“人格性向”()。
A.現(xiàn)實型和研究型
B.社會型和常規(guī)型
C.技術(shù)型和理論型
D.企業(yè)型和藝術(shù)型
4.單項選擇題()是構(gòu)建戰(zhàn)略人力資源管理體系的重要保障。
A.人力資源專業(yè)隊伍
B.合理的組織環(huán)境
C.人力資源專業(yè)化建設(shè)
D.人力資源基礎(chǔ)建設(shè)
5.單項選擇題下列哪項不是戰(zhàn)略人力資源管理的核心職能()。
A.人力資源配置
B.人力資源開發(fā)
C.人力資源運用
D.人力資源評價和激勵
最新試題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:單項選擇題
通過工作分析,確定一項工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
題型:單項選擇題
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
題型:單項選擇題
人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配,另一個是()
題型:單項選擇題
績效考評工作的主要責(zé)任者是()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:單項選擇題