A.公司的價值太重要
B.內部治理失敗
C.公司的業(yè)績大大超出預想
D.高層管理者的團隊利益和所有者利益相結合
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A.其他公司的管理人員
B.公司的退休職工
C.政府官員
D.大學的教授
A.制定進入新的經營領域的步驟
B.提高公司進入的經營領域的整體業(yè)績并努力挖掘協同的潛力
C.將公司資源投入到最有吸引力的業(yè)務
D.以上都是
A.將價值鏈中的主要活動進行了外包
B.將價值鏈中的輔助活動進行了外包
C.可能將許多活動或者是不恰當的活動外包出去
D.外包的企業(yè)不合作
A.與聚焦戰(zhàn)略相關的戰(zhàn)略
B.與垂直解體相反的戰(zhàn)略行動
C.與差別化相關的一種戰(zhàn)略選擇
D.與集中于某些價值鏈活動相關的活動
A.降低購買者使用該產品或服務的總成本
B.增加顧客從產品能夠得到的總的價值
C.從非經濟或者無形的角度提高購買者的滿意度
D.以上說法都對
最新試題
企業(yè)質量規(guī)劃報告作為質量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內容？（）
為確保企業(yè)對整個質量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標進行年度評價。
企業(yè)質量規(guī)劃實施的基礎是企業(yè)內外部的廣泛、有效的溝通。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關鍵領域，不同的企業(yè)有不同的關鍵領域，所以質量規(guī)劃所需關注的關鍵領域是由（）決定的。
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現戰(zhàn)略目標過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
戰(zhàn)略績效預測應當進行哪些比較？（）
企業(yè)質量規(guī)劃是根據企業(yè)（）所做的總體決策活動。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調查的基本內容不包括以下哪一項？（）
當企業(yè)面臨內外部環(huán)境變化時，企業(yè)應該在組織結構上進行及時調整，以適應新需求。