單項選擇題沙因的職業(yè)錐體模型中的水平發(fā)展途徑是指()。
A.向核心集團靠攏
B.提升
C.部門轉(zhuǎn)換
D.降職
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1.單項選擇題對員工職業(yè)生涯設(shè)計負主要責(zé)任的是()。
A.主管人員
B.同事
C.企業(yè)
D.員工本身
2.單項選擇題近幾年在我國興起的(),作為主要為企業(yè)搜尋高中級人才的就業(yè)服務(wù)機構(gòu),在搜尋高級管理人才和專門技術(shù)人才方面具有很大的利用價值。
A.獵頭公司
B.校園招聘
C.海外招聘
D.網(wǎng)絡(luò)招聘
3.單項選擇題在招聘地點的選擇上,中級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的招聘范圍一般是()。
A.全國
B.校園招聘
C.招聘單位所在地
D.跨地區(qū)
4.單項選擇題()是員工可以不顧時間、距離以及組織邊界,利用計算機網(wǎng)絡(luò)一起工作,迅速便利的共享知識。
A.無邊界組織
B.虛擬組織
C.網(wǎng)絡(luò)組織
D.機械組織
5.單項選擇題()是指由信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系起來,在其內(nèi)部進行規(guī)范的權(quán)力設(shè)置和明確的分工協(xié)作,并為實現(xiàn)某種特定目標(biāo)而建立起來的實體。
A.組織
B.崗位
C.職位分析
D.組織框架
最新試題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:單項選擇題
通過工作分析,確定一項工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
題型:單項選擇題
績效考評工作的主要責(zé)任者是()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
題型:單項選擇題
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作,從而為員工提供工作輪換機會,提高人事匹配的程度()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
題型:單項選擇題