問答題某公司于2009年2月3日招用一名員工并開始上班，但該員工以種種理由拖延，經(jīng)公司書面通知仍不與公司簽訂書面勞動合同。如果小張一直不肯簽訂勞動合同，2009年7月15日公司將其辭退，需承擔什么責(zé)任？
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