單項(xiàng)選擇題職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng)屬于()

A.企業(yè)重大決策
B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題
C.涉及職工切身利益方面的問(wèn)題
D.與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相關(guān)的問(wèn)題


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1.單項(xiàng)選擇題()一般作為職工董事的首推候選人。

A.紀(jì)委書記
B.工會(huì)主席
C.工會(huì)副主席
D.黨委副書記

2.單項(xiàng)選擇題職工董事監(jiān)事制度的法律依據(jù)是()

A.《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》
B.《工會(huì)法》
C.《勞動(dòng)法》
D.《公司法》

3.單項(xiàng)選擇題()是實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的主體。

A.企業(yè)行政
B.企業(yè)黨委
C.企業(yè)工會(huì)
D.企業(yè)職工

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估方法不正確的是()

A.圖表評(píng)估法
B.配對(duì)比較評(píng)估法
C.簡(jiǎn)單排序評(píng)估法
D.重復(fù)排序評(píng)估法

最新試題

企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見(jiàn)。

題型:多項(xiàng)選擇題

“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過(guò)以下哪些方式來(lái)實(shí)現(xiàn)()

題型:多項(xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說(shuō)法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同,()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題