A.企業(yè)行政
B.企業(yè)黨委
C.企業(yè)工會(huì)
D.企業(yè)職工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.三分之二
B.三分之一
C.二分之一
D.四分之三
A.圖表評(píng)估法
B.配對(duì)比較評(píng)估法
C.簡(jiǎn)單排序評(píng)估法
D.重復(fù)排序評(píng)估法
A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
B.勞動(dòng)定額管理
C.職工培訓(xùn)
D.職務(wù)升降
A.合法性
B.合理性
C.適用性
D.經(jīng)濟(jì)性
A.勞動(dòng)條件
B.勞動(dòng)待遇
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.行為規(guī)則
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是（）。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過(guò)以下哪些方式來(lái)實(shí)現(xiàn)（）
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
無(wú)結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
協(xié)商代表的任期（）。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。