單項選擇題盡管領(lǐng)導稱Marty為組織的項目協(xié)調(diào)員,但Marty是一位項目經(jīng)理。她的領(lǐng)導Tom,每周與Marty和項目團隊進行會談來分配項目工作并審查已經(jīng)完成的項目工作。項目團隊成員除了完成項目工作外還需要做一些常規(guī)的經(jīng)營工作。Marty所在的公司最可能采用的是哪種組織結(jié)構(gòu)?()
A.職能型
B.弱矩陣型
C.強矩陣型
D.項目型
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1.單項選擇題哪一種方案能夠讓項目經(jīng)理在各個項目中更快更容易地發(fā)布信息?()
A.每月召集所有項目經(jīng)理開一次會
B.每周召集所有項目經(jīng)理開一次會
C.創(chuàng)建一個介紹所提議的項目的簡訊并散發(fā)給所有項目經(jīng)理
D.為所有項目經(jīng)理創(chuàng)建一個反映項目情況的企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)頁
2.單項選擇題在以下的選項中,哪個是兩個項目經(jīng)理用來解決沖突項目的最好的解決方案?()
A.讓雙方項目的項目發(fā)起人將項目提交到上層管理者去解決
B.讓雙方項目的項目發(fā)起人會談,確定是否可以以及如何使項目能夠共同進行
C.雙方項目的項目經(jīng)理會談,確定是否存在一個雙方都能接受的解決方案
D.雙方項目的項目經(jīng)理會談,有資歷的項目經(jīng)理將決定項目如何進行
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最新試題
一個項目經(jīng)理在一個矩陣組織結(jié)構(gòu)的公司工作。一個服務(wù)器管理員被分配到項目經(jīng)理的項目團隊。這個服務(wù)器管理員不接受項目經(jīng)理的指揮,這個管理員任務(wù)的延誤正導致出現(xiàn)進度的負偏差。這個服務(wù)器管理員為服務(wù)器管理部主任工作。誰對解決這個問題負主要責任()
題型:單項選擇題
在下述哪種情況下,溝通通常會得到改善()
題型:單項選擇題
下述哪項圖表以80/20規(guī)則為基礎(chǔ)()
題型:單項選擇題
分配到項目上工作的一名團隊成員為了令人滿意地完成特定任務(wù),需要兩天的培訓。項目得不到任何其他具備相關(guān)技能的人員。最好的措施是什么()
題型:單項選擇題
已經(jīng)完成了風險應(yīng)對計劃制定過程,目前只剩下殘余風險。對于殘余風險,應(yīng)該如何做()
題型:單項選擇題