A.依附性思維
B.過去式思維
C.單線式思維
D.兩極式思維
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A.創(chuàng)造動機
B.創(chuàng)造人格
C.創(chuàng)造能力
D.創(chuàng)造精神
A.新型的經(jīng)濟形態(tài)
B.以創(chuàng)造性人才為依托
C.以高科技產(chǎn)業(yè)和智力為支柱
D.最重要的特征就是知識和技術(shù)的創(chuàng)新
A.是一種懷疑的意識
B.是一種不安于現(xiàn)狀的求精意識
C.是后天通過有目的的培養(yǎng)而獲得的
D.不是好奇心
A.盡量支持他們的工作
B.給他們相當(dāng)?shù)膱蟪?br />
C.保持管理的規(guī)范性
D.多給他們出主意、想辦法
A.團隊成員對團隊的榮譽感
B.團隊的士氣
C.團隊的地位
D.團隊成員之間的融合度
最新試題
團隊品質(zhì)的主要內(nèi)容包括()、團隊能力、()和團隊信任氣氛。
在組織多功能團隊時應(yīng)注意的問題有()
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。()
團隊精神的最高體現(xiàn)是團隊()
團隊是由致力于共同的宗旨和績效目標(biāo)、承擔(dān)一定職責(zé)、技能互補的()成員組成的群體。
投融資的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。()
團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務(wù)大局的意識。
我國的改革開放30年來,經(jīng)濟增長和科學(xué)進步的巨大步伐在相當(dāng)程度上改變了世界經(jīng)濟競爭格局。()
以下不屬于虛擬團隊的優(yōu)勢的是()。
要創(chuàng)建的團隊類型決定于團隊()和()