多項選擇題團隊作風建設的基礎包括()
A.建立信任
B.良性的沖突
C.堅定不移地行動
D.心甘情愿付出
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1.多項選擇題團隊溝通氣氛的特征有()
A.平等
B.信任
C.善意
D.寬容
2.多項選擇題訴說的基本策略包括()
A.分析聽者和溝通環(huán)境
B.明確溝通目的
C.明確提出最核心的觀點
D.用充實的論據(jù)支持觀點
3.多項選擇題一些黨員干部在作風上存在一些函待解決問題,包括()
A.工作動力不足
B.進取意識不強
C.作風不實
D.執(zhí)行力差
4.多項選擇題根據(jù)自我管理的程度的高低,可以劃分為哪三種基本類型()?
A.無自我管理團隊
B.低度自我管理團隊
C.中度自我管理團
D.高度自我管理團隊
5.多項選擇題營銷團隊可以劃分為()
A.市場開發(fā)團隊
B.銷售團隊
C.質(zhì)量監(jiān)督團隊
D.售后服務團隊
最新試題
以下不屬于虛擬團隊的優(yōu)勢的是()。
題型:單項選擇題
國際科技合作僅僅是發(fā)展中國家科技創(chuàng)新活動的需求。()
題型:判斷題
創(chuàng)新團隊的特征有()。
題型:多項選擇題
在團隊建設的震蕩期,最重要的是要安撫人心。
題型:判斷題
團隊是由致力于共同的宗旨和績效目標、承擔一定職責、技能互補的()成員組成的群體。
題型:填空題
團隊合力,是團隊精神形成的基礎。()
題型:判斷題
非正式角色是團隊成員在互動過程中自發(fā)形成的()
題型:填空題
20世紀80年代流行的一種名為質(zhì)量圈的問題解決型團隊。在質(zhì)量圈模型中,不屬于團隊成員的權(quán)限的是()。
題型:單項選擇題
團隊當中領(lǐng)導人的權(quán)利大小跟團隊的發(fā)展階段相關(guān),一般來說,團隊越成熟領(lǐng)導者所擁有的權(quán)利相應越大。
題型:判斷題
以下關(guān)于自我管理型團隊的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題