A.工作動(dòng)力不足
B.進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)
C.作風(fēng)不實(shí)
D.執(zhí)行力差
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A.無自我管理團(tuán)隊(duì)
B.低度自我管理團(tuán)隊(duì)
C.中度自我管理團(tuán)
D.高度自我管理團(tuán)隊(duì)
A.市場(chǎng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)
B.銷售團(tuán)隊(duì)
C.質(zhì)量監(jiān)督團(tuán)隊(duì)
D.售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)
A.高層管理團(tuán)隊(duì)
B.中層管理團(tuán)隊(duì)
C.下層管理團(tuán)隊(duì)
D.基層管理團(tuán)隊(duì)
A.對(duì)新事物反應(yīng)敏銳
B.學(xué)術(shù)思想活躍
C.對(duì)新學(xué)科產(chǎn)生比較敏感
D.善于捕捉新的生長(zhǎng)點(diǎn)
A.自我辯解的傾聽者
B.自我中心的傾聽者
C.被動(dòng)的傾聽者
D.急于挑剔的傾聽者
最新試題
以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)的說法錯(cuò)誤的是（）。
我國(guó)的改革開放30年來，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和科學(xué)進(jìn)步的巨大步伐在相當(dāng)程度上改變了世界經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)格局。（）
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的特征有（）。
團(tuán)隊(duì)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利大小跟團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段相關(guān)，一般來說，團(tuán)隊(duì)越成熟領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)利相應(yīng)越大。
倡導(dǎo)先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化是指平等、互助、質(zhì)疑、討論的團(tuán)隊(duì)文化。（）
團(tuán)隊(duì)精神的最高體現(xiàn)是團(tuán)隊(duì)（）
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。（）
增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法有（）。
人是構(gòu)成團(tuán)隊(duì)最核心的力量。3個(gè)以上的人就可以構(gòu)成團(tuán)隊(duì)。
自我管理型團(tuán)隊(duì)的基本特點(diǎn)有（）。